طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية

حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
  • كتب بواسطة :

إن حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين من المواضيع ذات الشأن الكبير في المملكة، نظرًا لأهمية مهنة التعليم ووجوب توفير جميع مقومات الحياة الكريمة لمن يزاولها حتى بعد تقاعده.

ولذلك فقد حددت الجهات المعنية مجموعة من القوانين والأعراف التي تسير وفقها أنظمة المكافآت والتعويضات ليس فقط للمعلمين بل لجميع المهن أيضًا.

حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

ككل المهن في المملكة العربية السعودية عند انتهاء خدمة المعلمين وإحالتهم إلى التقاعد يحصلون على مكافأة معينة أو ما يدعى بتعويض نهاية الخدمة.

وتختلف نسبة هذا التعويض بحسب الفترة التي عمل بها المعلم تحت اسم الملاك الحكومي العام والدرجة التي يقوم المعلم بتدريسها وغيرها.

حاسبة نهاية الخدمة السعودية

حاسبة نهاية الخدمة

بداية يجب تعيين مفهوم حاسبة نهاية الخدمة التي تقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والكوادر التدريسية في المملكة، حيث أنها:

  • تطبيق إلكتروني مخصص لحساب قيمة مكافأة انتهاء خدمة العاملين في وزارة التربية والتعليم السعودية بشكل دقيق.
  • إذ تتطلب العملية إدخال بعض البيانات المحددة مثل عدد سنوات الخدمة بشكل تام، إلى جانب قيمة المرتب الشهري الذي كان يناله المعلم في نهاية خدمته.
  • وبإجراء عملية حسابية معينة يحصل الشخص على قيمة المكافأة التي يستحقها في ختام خدمته.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

حاسبة نهاية الخدمة السعودية

وفي إطار متصل يمكن للمعلمين السعوديين معرفة المبلغ المحدد كمكافأة نهاية خدمة عبر تطبيق حاسبة نهاية الخدمة السعودية، إذ يمكن دخولها واستخدامها وفق الخطوات التالية:

  • ولوج منصة حاسبة المكافأة التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية عبر شبكة الإنترنت. 
  • ثم تقديم البيانات الخاصة بالمعلم عبرها، مثل الراتب، مدة الخدمة في وزارة التربية والتعليم، بالإضافة إلى سبب انتهاء الخدمة.
  • في النهاية يجب نقر أمر حساب المكافأة، لتظهر لدينا عند ذلك قيمة المبلغ الذي يستحقه المدرس عند انتهاء خدمته.

اقرأ أيضًا: كم راتب المعلمين الجديد 1444 في السعودية مع العلاوات السنوية

حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص

وفي إطار متصل يجب التنويه إلى أن الطريقة التي يتم عبرها حساب مكافأة نهاية خدمة المعلم ضمن القطاع الخاص مشابهة لما يتم الأمر وفقه ضمن القطاع العام، حيث يجب توافر عدد من الشروط والأحكام التي تحدد استحقاق المعلم للمكافأة من عدمه، وهي:

  • بداية يجب أن يكون المعلم قد مارس مهنته بشكل متواصل ضمن مدارس المملكة الخاصة أو العامة.
  • كما يلزمه ألا يكون قد انقطع عن التدريس لمدة تزيد عن 24 شهرا متتاليا.
  • إلى جانب ممارسته مهنة التعليم مدة 10 أعوام كحد أدنى. 
  • ومن الجدير بالذكر أن المدرس الذي يتم فصله من المهنة لا ينال مكافأة نهاية خدمة على الإطلاق. 
  • كما يلزم المعلم الالتزام بكافة الشروط والتفاصيل الواردة ضمن عقد العمل، وألا يتعرض للفصل أو فسخ العقد.

اقرأ أيضًا: شروط التقاعد المبكر للمعلمين في السعودية .. كم راتب التقاعد المبكر؟

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

لا يفوتنا التنويه إلى بعض التفاصيل الدقيقة والتعديلات الخاصة بحساب مكافأة نهاية الخدمة ضمن بعض الحالات الشائعة، مثل:

  • خدمة مدة أقل من خمسة أعوام ضمن القطاعات المختلفة تستوجب نيل أجرة عمل 21 يوما فقط عن كل عام خدمة كمكافأة نهاية خدمة.
  • أما في حال تجاوز هذا الحد فيتم احتساب المكافأة بناء على أجر 30 يوما للعام الواحد مضروبا بعدد سنوات الخدمة الكلية.
  • إلا أن العامل لا ينال أي نوع من التعويضات المالية أو المكافآت عند تركه العمل قبل إتمام مدة عام كامل فيه.

مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات

من ناحية أخرى فإن المكافأة المالية المخصصة للمدرس عند انتهاء خدمة عشرة أعوام في مدارس المملكة العربية السعودية تخضع لما يلي:

  • ينال المعلم هذه المكافأة شريطة ألا يكون تم فصله من على رأس عمله في مدارس البلاد.
  • من جانب آخر يمكن حساب المكافأة عبر تطبيق القاعدة التالية: (قيمة الراتب الشهري الذي كان المعلم يحصل عليه+ تكاليف الإقامة والتنقلات) مقسوما على 2، ثم يتم ضرب الناتج بعدد أعوام الخدمة.
  • كما يجب التنويه إلى أن قيمة المكافآت تختلف من حالة إلى أخرى تبعا لعدد سنوات العمل.

الأسئلة الشائعة

متى ينال المعلم مكافأة نهاية خدمته؟

يحق للمعلم الذي انتهت خدمته أن يحصل على كافة التعويضات المادية ومكافأة نهاية الخدمة خلال مدة أسبوع من انتهاء عقد العمل الأخير له.

متى لا يحصل المدرس على مكافأة نهاية الخدمة؟ 

لا يحصل أي معلم على مكافأة نهاية الخدمة عندما يترك عمله قبل مضي عام كامل على بداية عقده، أو عند استقالته من عمله قبل إتمام عامين كاملين في مهنته.

كم تبلغ مكافأة المعلم عند إنهائه خمسة أعوام في مهنة التعليم ضمن مدارس المملكة؟ 

عند استقالة المدرس من عمله بعد إتمام مدة خمسة سنوات على بداية عقده ينال ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به.

اقرأ أيضاً :

إنضم لقناتنا على تيليجرام