الفرق بين رخصة العمل والاقامة في السعودية

قد يجهل الكثيرين الفرق بين رخصة العمل والإقامة، ولا يعلمون طريقة تجديد الإقامة بدون رخصة عمل، وكم مدة صلاحية رخصة العمل، كذلك هل رخصة العمل هي الإقامة لا داعي للقلق نحن أتينا إليكم بإجابة كل ما تودون معرفته عن رخصة العمل والإقامة في سياق التقرير التالي.

الفرق بين رخصة العمل والاقامة

لا توجد فروق جوهرية بين رخصة العمل أو الإقامة وهذا وفق الشروط التي وضعتها حكومة المملكة العربية السعودية للوافدين والمقيمين والفرق بين رخصة العمل والإقامة على النحو التالي:

1. يشترط على العمل استخراج رخصة عمل وكذلك رخصة الإقامة للعامل الذي يتم استقدامه خلال 90 يوم من تاريخ هبوط العامل الوافد على أرض المملكة.
2. في حالة عدم استخراج رخصة العمل ورخصة الإقامة يصبح صاحب العمل مسئول عن دفع الغرامات جراء مخالفة النظم والقرارات المنظمة لاستخدام العاملة الوافدة، ويتحتم على العامل في هذه الظروف أن يقوم بإبلاغ مكتب العمل لاتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه صاحب العمل.
3. ضرورة أن يكون العامل لائق طبيًا وجاهز للقيام بالأعمال المستقدم لأدائها، بالإضافة لخلوه من الأمراض وذلك بموجب شهادات طبية صادرة من الجهات الطبية المختصة بالمملكة وذلك وفق ما تم صدوره بهذا الشأن.
4. رخصة العمل قابلة التجديد وتصدر لمدة سنة أو سنتين بموافقة صاحب العمل والعامل ويجب تجديدها فور تاريخ انتهائها، وفي حالة تأخر صاحب العمل عن تجديد رخصة العمل وكذلك رخصة الإقامة تقع عليه غرامات لمخالفته نظم العمل والإقامة.
5. يجب على الشخص الوافد المتضرر أن يطلب من صاحب العمل تجديد رخصتي الإقامة والعمل طالما علاقة العمل بينهما مستمرة، وفي حالة عدم استجابته على العامل إخطار مكتب العمل لاتخاذ الإجراء اللازم تجاه صاحب العمل.
6. كما أن الفرق بين رخصة العمل والإقامة هو التزام صاحب العمل بتسديد رسوم استقدام العامل وكذلك يتحمل رسوم رخصتي الإقامة والعمل والقيام بتجديدهما وتحمل الغرامات المترتبة عن تأخر تجديد رخصة العمل والإقامة، وكذلك نقل خدمة العمال بغرض العمل، ورسوم تغيير المهنة وتأشيرتي والخروج والعودة للعامل.
7. يطالب العامل الوافد أن يحتفظ برخصة العمل والإقامة وحملها بصفة مستمرة خلال الانتقال داخل المملكة وإبرازهما للجهات المختصة حال طلبها وبما في ذلك إدارة الجوازات ومكاتب العمل.

أماكن وشروط الحصول على رخصة العمل ورخصة الإقامة

لكي يتسنى للعامل الحصول على رخصتي العمل والإقامة يجب أن يستوفى الشروط المحددة من وزارة العمل (مكاتب العمل) وهي كالتالي:

أولا رخصة العمل:

• يتم إصدارها من مكتب العمل ويشترط أن يكون دخول العامل للملكة بالطرق الشرعية.
• يجب أن يكون العامل متعاقدًا مع صاحب عمل سعودي / غير سعودي ولكن مصرح له بموجب نظام الاستثمار.
• يمتلك العامل جواز سفر ساري لمدة 6 شهور على أقل تقدير.
• يجب أن يكون العامل المستقدم يمتلك المهارة والخبرة والكفاءة، ويحمل المؤهلات والشهادات المطلوبة والتي تحتاج إليها البلاد.
• يجب أن يكون صحيح البدن ولا يحمل أي أمراض معدية أو مزمنة.

اقرأ أيضا: رابط وطريقة حجز موعد مكتب العمل في السعودية

ثانيا رخصة الإقامة:

• يتم إصدار رخصة الإقامة من خلال إدارة الجوازات والتي تمتلك مكاتب منتشرة في مختلف أنحاء المملكة ويجب تنفيذ الشروط التي تفرضها الجهات المسئولة عن استخراج رخصة الإقامة.
• يشترط لتجديد الإقامة للوافد من قبل وزارة الداخلية وجود رخصة عمل سارية المفعول.
• طريقة تجديد الإقامة بدون رخصة عمل

بعد أن تعرفنا على الفرق بين رخصة العمل والإقامة أصبح من الضروري معرفة طريقة تجديد الإقامة بدون رخصة عمل والتي تتم بطريقة الكترونية وذلك بالخطوات الآتية

• تسجيل الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية، لتتمكن من تجديد الإقامة بدون رخصة عمل
• التوجه إلى خدمات الأفراد.
• كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
• سوف تتلقى رسالة نصية على هاتفك الخلوي، ويتم انتقالك للصفحة الرئيسية لأبشر الخدمات.
• اختار الخدمات الإلكترونية، ثم بعد ذلك اضغط على الخدمات المكفولة.
• ثم اضغط على تجديد الإقامة ومن ثم الضغط على التالي.

اقرأ أيضا: كيفية الاستعلام عن رقم سداد مكتب العمل في السعودية

شروط تجديد الإقامة بدون رخصة عمل

لكي يستطيع الوافد تجديد إقامته بدون اي مشاكل يجب أن تتوفر فيه الشروط الآتية:

• تواجد الوافد داخل المملكة عند التجديد.
• يمتلك جواز سفر ساري المفعول.
• لديه تأمين صحي ساري
• يجب ألا يكون هناك أي ذكر داخل اسرة الوافد قد بلغ سن 21 ومسجل على الضامن.
• وأخيرا تسديد الرسوم بالكامل وبما فيها رسوم الخدمات المرورية، ورسوم التجديد.
• إرفاق المستندات والأوراق المطلوبة لتجديد الإقامة (تقديم أصل وصورة من جواز السفر ساري المفعول- تقرير طبي معتمد من المستشفيات الحكومية – صورتين شخصيتين- دفع 500 ريال سعودي).

الرسوم المطلوبة لـ تجديد الإقامة بدون رخصة عمل

لقد قامت الجهات المعنية بتحديد رسوم تجديد رخصة الإقامة والتي تكون كالتالي:

• دفع مبلغ 2000 ريال سعودي للمرافقين.
• رسوم نقل الكفالة للمرة الأولى 2000 ريال سعودي.
• نقل الكفالة للمرة الثانية 4000 ريال سعودي.
• 650 ريال سعودي للوافد من الخارج 

مدة صلاحية رخصة العمل للمقيمين

تستخرج رخصة العمل للوافدين والتي تعتبر وثيقة هامة لمزولة العمل بداخل المملكة خلال 90 يوم من تاريخ الاستقدام ويتعرض صاحب العمل للغرامة حل عدم استخراج رخصة العمل ومدة صلاحية رخصة العمل (رقم السداد صالح لمدة 14 يوم)، وحال فقدانه أو عدم التقدم للتسديد يجب الحصول على رقم جديد ولا يمكن التقديم إلا بعد مرور 14 يوم لحين انتهاء صلاحية الرقم الأول.

أسئلة شائعة عن الفرق بين رخصة العمل والاقامة

هل يمكن تجديد الإقامة بدون رخصة عمل؟

بالطبع يمكن ذلك من خلال الدخول لمنصة أبشر الإلكترونية وإرفاق المستندات والأوراق المطلوبة شريطة أن تسوفي كافة الشروط المطلوب.

كم مدة صلاحية رخصة العمل

رقم السداد الخاص بـ مدة صلاحية رخصة العمل صالح لمدة 14 يوم، ويتم تحديث رخصة العمل بعد السداد قرابة الساعة.

هل رخصة العمل هي الإقامة.

بالطبع لا حيث يوجد فروق بسيطة بين رخصة العمل والإقامة وقد قمنا بذكرها سلفًا.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News