منصة قوى توضح ثلاثة شروط للإعفاءات من دفع رسوم رخصة العمل في السعودية

شروط الاعفاء من رسوم رخصه العمل

عند طرح موضوع استصدار رخص العمل في المملكة السعودية، لابد من وضع ظروف حصول الشركات على الإعفاء من دفع الرسوم المتعلقة برخص عمل العاملين بها في الاعتبار حيث ان هذه الظروف تندمج مع البرامج التي تنفذها الحكومة بغية تحفيز التوظيف ودعم البنية الاقتصادية، و فيما يلي سنتناول في هذا المقال الحالات التي تتيح الحصول على هذا النوع من الإعفاءات.

شروط الإعفاءات من رسوم رخصة العمل

شروط الاعفاء من رسوم رخصه العمل

ذكرت المنصة أن هناك ثلاث ضوابط مختلفة تمكن المؤسسة من الاستفادة من إعفاءات تسديد الأجور المتعلقة بترخيص العمل وتتلخص هذه الشروط كما يلي:

اقرأ أيضا:  تطبيق نظام حضوري على كافة موظفي إدارات التعليم السعوددية .. تعرف على طرق استخدامه

مدة سريان رخص العمل

من خلال السطور التالية سنتعرف على مدة سريان رخصة العمل وهي:

كيفية إصدارها أو تجديدها

يستطيع القادمون الجدد الحصول على تصريح للعمل بعد تسجيلهم برقم مميز فور وصولهم للبلاد من خلال تأشيرة العمل المستمرة، ومن ثم يتبعون الإجراءات المرتبة بعد ذلك:

المقابل المالي نظير رخص العمل

شروط الاعفاء من رسوم رخصه العمل

ذكرت المنصة أنه يتاح إصدار التراخيص مجانا خلال الأشهر الثلاثة الأولى ويجب بعد ذلك إجراء تجديد لها وذلك بعد سداد الأجور وفقاً للقائمة التسعيرية الموضحة لاحقا وهي:

اقرأ أيضا:  منصة المزاد الإلكتروني وزارة العدل في السعوديه

كم قيمة رخصة العمل؟

تبلغ رسوم رخصة العمل 100 ريال سعودي.

كيف اخلي المقابل المالي 100؟

عند انتهاء الإقامة بوقت اقل من عام يمكنك استخراج رخصة العمل بمبلغ 100 ريال فقط.

هل تم إلغاء المقابل المالي للمرافقين؟

لا لم يتم الغاء المقابل المالي ولن يتم الغاءه أو تغييرة.

إنضم لقناتنا على تيليجرام